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淮南必发bifa在线登录网址主页有限责任公司顺利实现安全生产40周年
[ 来源:| 日期:2020-08-20 | 浏览 1548 次 ]


作为一家有着50年发展历史的民用爆炸物品生产企业,淮南必发bifa在线登录网址主页有限责任公司牢固树立安全发展理念,始终把安全作为头等大事来抓,持之以恒地加强企业安全管理,夯实安全管理基础, 提升企业安全管理水平。截止819日,公司顺利实现安全生产40周年。

民爆企业安全生产就像是坐在“火山口”上。作为高危行业,夯基固本,持之以恒地守住安全底线是公司上下最大的政治。在安全面前,公司上下不骄不躁,始终以如履薄冰的态度对待安全,持之以恒地抓好各项安全管理。在安全生产实践中,公司不断总结提炼安全管理经验,形成了以员工、设备、管理安全本质化为核心的安全“三化”管理思路。企业在安全文化建设、安全生产长效机制建设、安全基础管理、生产现场管理等各方面都不断地完善和提高,始终保持了安全生产的稳定态势。

加强安全文化教育和安全技术培训,提高员工的安全意识和操作技能,提高员工安全本质化水平。

提高员工的安全素质,规范员工的操作行为,消除员工的不安全因素,是打造员工安全本质化的基础和关键。40年来,公司坚持不懈地做好这一文章,全方位加强员工安全教育培训,提高员工的综合安全素质。

一是加强安全文化教育,解决员工安全意识“不牢”的问题。公司将无形的安全理念寓于有形的宣传教育中,不断进行安全文化渗透和强制性灌输,把安全理念浸润在员工心中。“企业出不起事故,职工更出不起事故”“爱企业,爱家庭,不抓安全等于零”“安全是1,其它为0”等安全理念,把安全道理讲到了员工的心里,引起了员工的思想认同。为了多方面营造安全文化氛围,公司积极开展安全理念征集活动,安全宣讲、安全大讨论进车间、进班组活动,“一封家书”安全征文活动等,把安全教育的形式与内容相结合,让员工明白安全是什么?安全为了谁?唤起员工安全生产的思想自觉和行动自觉。在厂区主干道旁,车间内、工房内,安全操作规程、安全警示标识、安全风险辨识牌、温馨提示牌、安全理念宣传牌等随处可见,员工进入公司、进入车间、进入岗位,随时随处都可以感受到安全理念强烈的引导和控制作用。

二是加强员工岗位应知应会知识培训,解决操作上“不懂”“不会”的问题。安全规章制度、岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全风险辨识、应急处理措施等安全知识是安全培训的根本内容。公司加大公司级、分厂级、班组级三级安全教育培训,切实抓好岗位应知应会知识的学习、培训和考核,形成了公司年度计划安全培训考核,基层单位、班组日常培训考核和公司安全检查抽考“三位一体”、互相补充的安全教育培训模式,使每个员工人人熟知岗位责任、熟知安全操作规程、熟知应急处置。近几年,公司通过开展“强学习、查隐患、促整改”专项活动、“学规程,迎接安全生产39周年”活动、“应知会、履职责、促安全”知识竞赛以及现场有奖知识问答等活动不断强化员工岗位应知应会知识的学习和掌握,使员工懂安全、会操作

三是强化安全事故案例警示教育,解决员工思想上不“怕”的问题。公司将民爆行业安全事故案例,相近相似的化工行业、道路交通安全事故案例和公司内部发生的事故案例三者相结合,常态化地组织员工学习、观看、反思、讨论,让大家从一个个触目惊心、血淋淋的事故案例中提高对危险品生产安全的认识敬畏安全,敬畏生命,思想上紧“怕”字这根弦。

四是加强事故应急预案演练,提高员工对各类事故的风险防范和应急处置能力。公司经常性地开展安全事故应急处置预案演练,加强员工对各种事故的应急处置。针对炸药、雷管生产,公司开展了雷管引火药头着火、基础雷管卡中腰工位雷管爆炸、药头外传人员滑倒摔伤、一甲胺泄漏、液态高温硝酸铵储罐泄露烫伤等应急预案演练;针对危险品运输、储存,开展了危险品运输车辆道路交通事故、危险品库房反恐等应急演练;针对消防安全,开展了灭火器、消火栓的使用、操作演练。这些应急预案的演练提高了员工的风险意识,教会了员工遇到紧急突发情况会应急处置、会紧急撒离,提高了员工的自救、互救、避险能力。

持续推进生产线技术升级改造,提高生产技术安全性、先进性,提高设备安全本质化水平。

公司严格执行民爆行业新的标准规范,坚持高起点投入、高标准引进、高层次改造,积极利用行业现代信息技术以及自动化、智能化、视频监控等生产技术提高生产设备的先进性、稳定性和安全可靠性。

按照《工业和信息化部关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见》、《民用爆炸物品行业“十三五”发展规划》、《民用爆炸物品行业技术发展方向及目标》、《工业和信息化部关于推进民爆行业高质量发展的意见》等文件精神,公司不断加大资金投入,在以往引进智能机器人,美国迪博泰装药机、机械手,增加门禁系统、进行雷管生产线人机隔离改造的基础上,一年一大步,成功实施了水胶中和工序远程控制操作系统改造、混合工序自动化操作系统改造、成品自动包装系统技术改造项目等。三大系统改造成功突破了长期制约水胶生产线安全本质化难以提升的技术瓶颈,使危险作业岗位实现了少人化或无人化操作,达到了国内水胶炸药生产线技术装备的先进水平。一条20多年的老线通过技术改造重新焕发了生机活力,并集成了三项专利技术,成为炸药生产的亮点。

建立安全生产长效机制,加强安全生产标准化、规范化管理,提高管理安全本质化水平。

一是积极贯彻国家安全生产方针,按照国家、省、市、行业各级政府、部门的安全工作要求,积极开展各类安全活动,拾遗补漏,提高企业安全管理标准化、规范化水平。

安全是自己的事。公司严格按照上级政府、行业、部门要求,扎实开展了安全生产“铸安”行动、攻坚行动,安全风险辨识、防范、处置活动,全员安全生产责任制集中补短板活动,安全生产风险管控“六项机制”建设,安全生产集中整治以及安全生产标准化工作等,并将这些活动成果进行固化,形成长效管理制度应用于生产实践中。目前,公司正集中力量,逐条梳理,推进安全生产专项整治三年行动工作,进一步夯实安全管理基础。

二是建立健全安全管理制度,形成长效机制,使安全管理有制可依、依制管理、违制必究。

公司不断总结安全事故发生特点,分析事故原因,提炼安全管理经验,建立了员工安全生产“六项刚性权力”制度,赋予员工“拒绝上岗权、‘先斩后奏’权、抵制违章指挥权、制止纠正汇报权、隐患举报权、拒绝复工权”。将安全管理的主动权赋予员工,让员工从被管理成为安全管理的“主角”,从“要我安全”变成“我要安全”,使每名员工都积极主动地做安全管理的参与者、做安全规章制度的坚决执行者,有效地保证了公司安全生产40周年。

此外,为杜绝和严惩“三违”行为,公司建立了《“三违”人员黑名单》制度、设立了“安全管理‘十条’红线”;为规范危运车辆驾驶员的驾驶行为,制定了驾驶员安全“十不准”。这些制度都在企业安全生产中发挥了重要作用。

三是及时跟进,学习国家、行业新标准、新规范、新要求。公司认真学习《民用爆炸物品企业安全生产标准化实施细则》等六项标准、安全生产专项整治三年行动内容等,学习民爆行业安全管理、改革发展等工作会、座谈会精神,及时了解民爆行业未来发展趋势、发展方向和发展要求,使行业新标准、新规范、新要求更好地落实落地,加强安全生产管理。

安全生产只有起点,没有终点。安全生产任重道远。站在新的起点上,公司将从讲政治的高度进一步提高对安全工作的认识,认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神,学习国家安全生产重要法律法规,学习民爆行业重要标准、规范;将认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制度,以刀刃向内、自我革命的精神加强安全生产责任追究,使公司各级各类人员做到“守土有责,守土担责,守土尽责”,以对个人、对员工、对企业、对历史高度负责的精神,抓严抓细抓实各项安全管理措施,确保公司安全生产长治久安。 (党群工作部宣)


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