公司明确全年安全目标是：杜绝重伤及以上事故，全年轻伤不超过3起，消灭重大火灾、爆炸和机电、交通运输责任事故，公司达安全生产标准化企业，实现安全生产36周年和全年安全生产。

为实现全年安全目标，公司一是强化员工安全教育培训和考核工作，进一步提高员工安全本质化水平。严格执行《员工教育制度》《员工培训制度》，提升全员安全素质。坚持班组培训全员学，基层培训重点学，脱产培训系统学，把安全教育培训与《民用爆破器材工程设计安全规范》《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》《民用爆炸物品安全管理条例》《爆破安全规程》以及公司的安全“六项”根本制度学习结合起来，与民爆行业、道路交通事故案例警示教育结合起来，教育到员工知道“怕”，培训到员工“会”。

二是落实设备选购保养制度，提高设备安全本质化水平。按照《关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见》《关于提升工业炸药生产线本质安全生产水平的指导意见》《关于加强工业雷管安全生产基础条件建设的指导意见》《民用爆炸物品企业安全生产标准化管理通则》要求，推动公司技术进步，提高设备安全本质化水平。

三是严格现场管理，反“三违”，提高管理安全本质化水平。管理人员要履行安全职责，严格执行安全监管制度；加强危险品管理，杜绝燃烧、爆炸事故；开展安全检查、隐患整改行动；开展“打非治违”专项行动；推进安全生产标准化达标工作；执行安全风险评估和安全隐患排查整改制度；加强爆破公司安全监管；强化安全监管，严肃查处各类事故；重视应急预案演练工作和群安工作；开展安全生产宣传教育行动。同时，公司制定安全事故责任追究和安全考核办法，强化责任追究。          （党群综合部宣）