在40多年的民爆安全管理工作中，淮南必发bifa在线登录网址主页公司针对安全生产的新情况、新问题，不断探索和创新安全管理方法，形成了安全“三化”管理经验。在安全生产管理中，公司对其在安全生产中的实际运用不断进行思考和完善，提出了一些提高企业安全本质化水平的具体措施，对促进企业安全生产起到了重要作用。

一、安全“三化”产生背景

安全“三化”，即：员工安全本质化，设备安全本质化，管理安全本质化。

分析安全管理的几大要素，员工、设备、管理是安全管理的三

个重要因素。

员工：安全生产的主体是人，员工是安全管理中最活跃的因素。人的不安全行为是事故产生的最直接因素。

    设备：物的不安全状态也是事故产生的直接原因。

    管理：管理的欠缺对人和设备都会产生不良的作用和影响。

在安全事故中，人的因素占40%，设备因素占40%，管理因素占20%。

在安全管理实践中，公司抓住“员工、设备、管理”这三大要素，形成了安全“三化”管理方法，并围绕“三化”不断提出一些新的管理措施，及时消除和控制了各类安全隐患，保障了企业安全生产。公司已实现了安全生产32周年。

二、具体实践和思考

1、加强教育培训，不断提高员工的安全素质，逐步提高员工安全本质化水平。

安全生产教育培训是保障安全生产的决定性因素。提高员工的安全素质和安全技能直接决定着安全生产的成效如何。公司经常性的进行安全教育培训，从根本上提高员工的安全生产知识水平、安全操作技能、应急处置能力和安全生产综合素质，解决员工思想上“我要安全”和操作技能上“我懂安全，我会安全”。

——安全文化教育。将公司核心安全理念、基础安全理念等制作成安全理念宣传牌板、橱窗、温馨提示牌，摆放、张贴、悬挂在工广道路旁、班组内、操作台前，让员工身处在一个“讲安全，要安全”的氛围中。

以形象直接的形式将炸药生产、雷管生产的常见“三违”现象进行解析，梳理违章操作和违章指挥的典型行为，进行模拟拍摄，制作成安全宣传牌板进行巡回展示。

——安全警示教育。重点强化民爆安全事故案例教育，组织员工观看《民爆行业安全事故警示教育片》，汇编《民爆行业179个安全事故案例分析》。通过直观明了的事故教育，给员工以心灵的震撼和冲击。

——安全技能培训。进行班级、分厂、公司三级安全培训。对新员工先培训，合格后再上岗；老员工，定期进行安全知识培训，全部采用闭卷考试的形式。同时，强化岗位应知应会知识的学习，在每次安全检查中，进行岗位应知应会知识抽问，要求全员抽考，全员过关。

2、依靠技术进步，提高设备的安全可靠性，逐步提高设备安全本质化水平。

按照《民用爆炸物品行业“十二五”发展规划》和《行业技术进步指导意见》，坚持高起点投入、高标准引进、高层次改造，逐步用自动化操作、微机控制、视频监控、人机隔离等技术手段提高生产设备的自动化、连续化、信息化水平。

公司一方面加大安全投入，不断采用行业先进的工艺技术加快淘汰安全性差、工艺技术落后的生产线，最大限度地提高安全保障能力，提高生产的本质安全性。另一方面，发动技术人员进行小改小革，根据生产实际情况对设备做出调整和改造，增强设备的生产适用性和使用安全性。

3、加强安全制度建设和隐患排查治理，逐步提高管理安全本质化水平。

——安全制度管理。不断建立和完善重要安全管理制度，消除管理欠缺，杜绝安全管理的死角和盲点。编制《安全管理制度汇编》。公司安全管理的各个层面都有制可依，依制管理，违制必究

建立了《管技人员安全管理责任追究》制度、建立《“三违”人员档案》制度、设立《安全管理“十条”红线》、赋予《员工“安全生产六项刚性权力”》、制定《驾驶员安全“十不准”》等。

——加强隐患排查治理。建立“两大制度”，形成安全隐患排查整改闭合管理体系，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态。

安全隐患排查制度：建立班组、分厂、公司三级安全检查制度，和“单位班组自查，职能部门专查，分管领导抽查，公司定期检查”的安全隐患排查制度。

安全隐患整改制度：成立隐患排查治理领导小组，对查出的各类安全隐患召开整改工作会议，以整改“四定表”的形式，“定项目、定措施、定责任人、定完成时间”落实整改，形成安全隐患“有检查，有整改，有验收”。

——加强安全标准化建设。对照《行业技术进步指导意见》和《民用爆破器材工程设计安全规范》等，开展逐个工种、逐个岗位、逐个设备的安全隐患大梳理活动，对照新标准、新规范、新要求进行整改，使安全管理工作标准化、规范化。

——加强事故预防救援演练。预防在先，落实《生产安全事故应急救援预案》，对各种潜在的或可能突发的事故制定应急救援预案，开展预案演练，对各种危险因素做到了事先控制。

生产是动态的，安全管理也是动态的。因此，安全生产本质化是一个不断渐进的过程，只有不断的创新安全管理方法，持续改进安全生产的一些新技术、新经验、新方法，企业才能达到本质安全、长治久安。(公司宣）