作为一个具有四十年发展历史的民爆企业，改制以后，伴随着企业大发展的脚步，淮南必发bifa在线登录网址主页公司大力推进企业文化建议，坚持用先进的文化凝聚人、激励人、鼓舞人，为发展开动“新引擎”，备足“软实力”。
构建具有舜泰特色的企业文化，用文化引领企业发展。
走进必发bifa在线登录网址主页，浓浓的文化气息扑面而至：办公楼内、道路两旁、分厂内，一块块醒目的文化宣传牌、一条条理念警语形成了浓厚的文化氛围。在多年的企业文化建设中，公司不断拓展、延伸企业文化内涵，相继提炼、总结出了具有舜泰特色的“两个一切”的企业宗旨、“四比”精神、企业价值观、企业发展战略等核心理念，引领企业发展方向。十二大基础理念涉及企业安全、质量、发展、廉洁从业、干部管理的方方面面。领导班子训诫、管理人员职业理念、舜泰员工行为操守等三大行为理念有力地规范着全体员工的思想和行为。同时，在文化建设过程中，公司将抽象的文化理念与有形的规章制度有机联系，无形的文化理念用制度来诠释和体现，化虚为实，使企业文化在潜移默化中悄然影响了员工的思维定势，改变了员工的行为操守。通过几年的文化灌输、文化渗透，企业文化已落地生根，开花结果。文化的力量在管理中彰显。
随着企业的发展，公司又形成了一些新的文化理念、管理思想。“警惕是安全之源，公平是稳定之源，创新是发展之源，团结是力量之源”、“责任心做事，感恩心做人”等理念凝聚着丰富的发展内涵、人生智慧，塑造着新的文化魅力。高管人员的工作观，企业、领导、员工优劣标准，折射出公司干部管理正确的导向和正确的价值观。
培养安全质量文化，打造企业发展内生动力。
安全是企业永恒的主题，安全文化始终是企业文化的核心。进入厂区，高大的文化牌上“企业出不起事故，职工更出不起事故”传播着公司安全文化的核心理念，时刻提醒着员工安全操作的重要性。电子屏、广播、网络及时向人们传递着安全生产的各类信息，提醒人们按章操作，远离“三违”。同时公司抓好安全制度文化建设，编制了《安全管理制度汇编》《民爆行业安全事故案例分析汇编》，通过学习安全管理制度、观看安全事故警示片、进行事故案例教育等，让“安全是员工最大的福利”、 “‘三违’不除，厂无宁日，人无保障”，“安全是幸福之本，违章是痛苦之源”等理念深入人心，成为推动企业安全发展的内在动力。目前，公司已实现安全生产30周年。
“质量好金饭碗，质量差丢饭碗”“市场永远是对的”等质量理念更是接近了产品质量与个人、与市场的关系，举行的质量征文、质量演讲等加深了员工对理念的认识。靠着这些理念的指导，员工们努力提高产品质量，靠着过硬的产品质量，公司努力拓展市场，赢得用户。近两年，公司的水胶炸药、工业电雷管连获“安徽省名牌产品”称号，水胶炸药、乳化炸药被认定为“安徽省高新技术产品”。
做实文化理念，用文化提升、和谐企业管理。
公司注重运用这些理念文化来提升企业管理、和谐企业管理。改制以来，公司共修订和完善了百余项管理制度，建立依制管理、违制必究的管理格局，充分运用制度文化规范管理。群众文化文体活动精彩纷呈，举办建党90周年大型文艺晚会、金秋书画摄影展，开办工间操、太极拳培训班、女性健康知识讲座，举行升旗仪式、乒乓球、羽毛球比赛以及一些小型多样的文体活动等，有力地运用群众文化和谐管理。加大投入，加强环境治理和绿化改造，使员工在优美环境中接受文化熏陶，有效地运用环境文化促进管理。这些都丰富和提升了企业文化建设的内涵，有效满足了员工求知、求美、求乐的精神文化需求。
同时，公司注重用加强企业文化建设来提升干部素质，树立“能干事，不惹事就是德才兼备”的人才观，建设“公道正派，快严细实、政令畅通，风清气正“的工作环境，营造干事创业、创新进取的良好氛围，
企业文化的“软实力”锻炼了企业发展的“硬功夫”。近几年来，随着员工对文化的认同，公司的综合实力也有了大幅提升。公司共荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”“高新技术企业”等省及省级以上荣誉19项，荣获“环境友好企业”“首届市长质量奖”等市级荣誉16项，企业各方面工作齐头并进，跃居先进企业行列。 （党群综合部宣）
